L’outil HP ALM inclut les fonctions du référentiel de tests QC (Quality Center) et y ajoute des possibilités destinées aux managers d’activité de tests. Ce stage vous présentera la façon d’ajouter des champs et des KPI personnalisés, de partager l’information entre projet et faire du reporting cross-projets.
Description
Durée : 28 heures
Modalités techniques d’évaluation : Évaluation des connaissances par QCM, évaluation des compétences au travers de travaux pratiques et de cas d’études. Contrôle de l’acquisition des connaissances et des compétences pendant la formation par le formateur.
Moyens pédagogiques : Apports théoriques réalisés en classe et complétés par de nombreux travaux pratiques permettent aux participants de disposer d’une expérience concrète. A l’issue des sessions magistrales, réalisation de cas d’études tutorés.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Implémenter et suivre un projet de tests avec HP ALM 12
- Personnaliser un projet de tests en fonction de ses besoins
- Implémenter ses propres tableaux de bord
- Utiliser les fonctionnalités avancées d’HP ALM 12
Travaux pratiques
Méthodes pédagogiques
Introduction et rappels
- Organisation industrialisée des tests basée sur l’ISTQB.
- Positionnement d’ALM 12 dans la suite HP.
- Rappels sur la construction d’un référentiel de tests avec HPQC.
Etude de cas
Présentation du cas d’étude, du référentiel de tests déjà implémenté.
Paramétrage d’un projet de tests
- Management des utilisateurs.
- Ajout de champs personnalisés.
- Type d’exigences gérées.
- Suivi de projet de tests : création de KPI personnalisés.
- Calibrage de la gestion des risques.
Travaux pratiques
Personnalisation du projet (customize).
Gestion d’une activité de tests
- La planification des tests (Release, Cycle).
- Gestion du multi-projets (« Cross-Project »).
- Le suivi des tests : PPT (Project Planning & Tracking). Milestones/Scopes/KPI/Scorecard/Master Plan).
- La gestion des versions (Library et Baselines).
Travaux pratiques
Mise en œuvre avec la fonction « Management ».
Gestion et suivi des exigences de tests et des risques
- Concevoir et structurer les exigences.
- Implémentation de la traçabilité, des risques de tests.
- Suivi de l’avancement de la spécification des exigences via des KPI.
- Suivi de la qualité des exigences.
Travaux pratiques
Utilisation de la gestion des exigences.
Gestion et suivi des cas de tests
- Factoriser et paramétrer les cas de tests : utilisation de la configuration.
- Suivi qualité des tests et de l’avancement de l’écriture des tests via les KPI.
Exercice
Contrôle du catalogue des fiches de test.
Suivi d’une campagne de tests
- Organiser les campagnes et les cycles.
- Suivi des tests manuels avec HPSPRINTER.
- Création des anomalies liées.
- Suivi avec les KPI.
Exercice
Utiliser ALM pour suivre une campagne de test.
Gestion et suivi des anomalies
- Préconisations à l’utilisation du référentiel d’anomalies.
- Gestion des liens entre anomalies.
- Suivi avec les indicateurs de performances.
Exercice
Suivi des anomalies générées.
Suivi et analyse de l’activité de tests
- Suivi de la qualité du référentiel.
- Tableaux de suivi, couverture des tests.
- Création de rapports et tableaux de bord personnalisés.
Exercice
Utilisation du « tableau de bord » (dashboard) et des fonctionnalités de suivi. Personnalisation des rapports (customize).
