La « business analysis » ou l’analyse des exigences métier dans la certification IQBBA version 3.0 couvre l’ensemble des tâches, des connaissances, des outils et des techniques nécessaires pour identifier et formaliser les besoins des entreprises et être en mesure de déterminer des solutions IT innovantes.
Description
Durée : 28 heures
Modalités techniques d’évaluation : Évaluation des connaissances par QCM, évaluation des compétences au travers de travaux pratiques et de cas d’études. Contrôle de l’acquisition des connaissances et des compétences pendant la formation par le formateur.
Moyens pédagogiques : Apports théoriques réalisés en classe et complétés par de nombreux travaux pratiques permettent aux participants de disposer d’une expérience concrète. A l’issue des sessions magistrales, réalisation de cas d’études tutorés.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Comprendre la discipline de la « Business Analysis »
- Identifier les processus métiers et les parties prenantes d’une organisation
- Modéliser une exigence métier suivant une expression de besoin
- Définir et valider un référentiel des exigences métier
- Connaître les outils, techniques et méthodes pour l’analyste métier
- Passer l’examen officiel de certification IQBBA Version 3.0
Actions collectives
Exercice
Méthodes pédagogiques
Certification
Conditions particulières pour le passage des certifications à distance
Fondements de l’analyse métier
- Présentation de l’IQBBA et des niveaux de connaissance du syllabus.
- Pourquoi l’analyse métier est-elle nécessaire ? Définition et concepts de base.
- Rôle et responsabilités de l’analyste métier.
- Activités de l’Analyse Métier (BA, Business Analyst).
- Compétences nécessaires.
Exercice
Questions de révision sur les bases.
Définition de la stratégie métier
- Analyse interne.
- Analyse externe (innovation, optimisation).
- Identification des parties prenantes.
- Proposition et analyse de solutions.
- Lancement du projet.
Exercice
Identifier les parties prenantes. Analyses en interne et externe. Questions de révision.
Gestion du processus d’analyse métier
- Approches de l’analyse métier.
- Communication.
- Produits d’analyse métier.
- Les outils et techniques d’appui du processus d’analyse métier.
Exemple
Processus d’analyse. Questions de révision.
Développement des exigences en analyse métier
- Concept d’élicitation/élucidation des exigences métier.
- Analyse et modélisation des exigences.
- Spécification.
- Vérification et validation.
Exercice
Créer un référentiel élicité d’exigences. Revue d’un référentiel d’exigences. Analyse d’une expression de besoins. Questions de révision.
Gestion des exigences en analyse métier
- Architecture de l’information.
- Communication des exigences.
- Traçabilité.
- Gestion de configuration.
- Gestion du périmètre de la solution.
- Assurance qualité.
- Outils et techniques. Notations.
Exercice
Questions de révision.